Nos últimos anos, a saúde mental no trabalho deixou de ser apenas um tema de debates e passou a fazer parte das exigências legais de segurança e saúde ocupacional no Brasil. Com as atualizações da NR-01, especialmente com a inclusão dos riscos psicossociais no gerenciamento de riscos, as empresas precisam olhar além dos riscos físicos, químicos ou ergonômicos.